PLATFORMA EDUKACYJNA - MATERIAŁY W JĘZYKU POLSKIM
Wszystkie materiały opublikowane poniżej są dostępne na licencji publicznej:
Creative CommonsAttribution 4.0 International (CC BY 4.0) http://creativecommons.org/licenses/by/4.0
PODRĘCZNIK Z NARZĘDZIAMI
W podręczniku znajdziesz:
- 2 narzędzia do diagnozy poziomu satysfakcji uczestnika (na początku i na końcu programu)
- narzędzie do diagnozy systemu wartości uczestnika
- Mapę Zmiany Osobistej - wskazuje obszary do dalszej pracy w treningu indywidualnym lub grupowym
- Informacje doradcze związane z utrzymaniem motywacji i inne tematy związane z pracą dla osób 55+
- 48 scenariuszy zajęć do prowadzenia warsztatów wzmacniających rozwój osobisty osób w wieku 55+
- studium przypadku zawierające informacje o wybranych firmach/organizacjach/instytucjach związanych z pracą i edukacją pracownika w wieku 55+
- 2 narzędzia do diagnozy poziomu satysfakcji uczestnika (na początku i na końcu programu)
- narzędzie do diagnozy systemu wartości uczestnika
- Mapę Zmiany Osobistej - wskazuje obszary do dalszej pracy w treningu indywidualnym lub grupowym
- Informacje doradcze związane z utrzymaniem motywacji i inne tematy związane z pracą dla osób 55+
- 48 scenariuszy zajęć do prowadzenia warsztatów wzmacniających rozwój osobisty osób w wieku 55+
- studium przypadku zawierające informacje o wybranych firmach/organizacjach/instytucjach związanych z pracą i edukacją pracownika w wieku 55+
MULTIMEDIALNY WARSZTAT MINDFULLNES
Multimedialny warsztat wideo zawiera materiały, które pozwalają uczestnikom programu "Empower yourself" na samodzielną pracę nad samorozwojem. Materiał zawiera, aż 30 filmów z transkrypcją lub lektorem, które wspierają uczestnika w radzeniu sobie m.in. ze stresem, utratą motywacji, zniechęceniem w pracy, poczuciem wykluczenia itp.
Warsztaty multimedialne można porównać do coachingowych sesji rozwojowych, podczas których uczestnik programu samodzielnie wykonuje kolejne ćwiczenia. Materiał zakłada pracę zarówno nad strefą fizyczną jak i psychiczną uczestników, wspierając ich holistyczny rozwój i zwiększając ich wartość jako pracowników.
Materiał jest bardzo praktyczny, gdyż obejmuje nie tylko sesje oddechowe i ćwiczenia mindfullnes, ale także sesje coachingowe zorientowane na miejsce pracy. W ten sposób uczestnik ćwiczy mindfulness i uczy się uwalniać stres zagnieżdżony w ciele (sesje oddechowe), radzić sobie z emocjami w miarę ich pojawiania się (sesje rozwojowe) oraz eliminować ich przyczyny (sesje coachingowe).
Warsztaty multimedialne można porównać do coachingowych sesji rozwojowych, podczas których uczestnik programu samodzielnie wykonuje kolejne ćwiczenia. Materiał zakłada pracę zarówno nad strefą fizyczną jak i psychiczną uczestników, wspierając ich holistyczny rozwój i zwiększając ich wartość jako pracowników.
Materiał jest bardzo praktyczny, gdyż obejmuje nie tylko sesje oddechowe i ćwiczenia mindfullnes, ale także sesje coachingowe zorientowane na miejsce pracy. W ten sposób uczestnik ćwiczy mindfulness i uczy się uwalniać stres zagnieżdżony w ciele (sesje oddechowe), radzić sobie z emocjami w miarę ich pojawiania się (sesje rozwojowe) oraz eliminować ich przyczyny (sesje coachingowe).